לפרטים נוספים צרו קשר      טלפון: +1-425-748-5018   פקס: +1-425-644-2185   TrainingUSA@selagroup.com קורסים קרובים Register/More info עוד קורסים במשפחת SIBC  שיפור תהליכי קבלת החלטות שפת גוף ופרזנטציה מול קהל תקשורת מנצחת ניהול בארגון מטריציוני אינטליגנציית ההצלחה סמכות כוח ודיאלוג במערכות ארגוניות קבוצת למידה למנהלי OUTSOURCING ממנהל למנהיג ניהול זמן מעובד למנהל אינטליגנציה רגשית כמפתח להצלחה בסביבה העסקית הצגת נושא באנגלית הקשר הרגשי - ניהול למתקדמים טיפול בתלונות.תלונות - ביצי הזהב של נותני השירות איזון - המפתח להצלחה כוללת תחקור וניהול מידע ניתוח עיסוקים איך לא ידעתי? כלים ושיטות לאבחון של יחידה ארגונית פיתוח חשיבה המצאתית סמינר העברת פרזנטציות האלמנט החמישי פרדיגמות ומסגרות מחשבה מגבילות לנהל מקרוב ניהול דיונים אפקטיבי אומנות האסטרטגיה סודות הגישה ניהול זמן מנהלים בהשמה כקבוצת למידה ניהול משא ומתן חשיבה שיווקית תקשורת בינאישית אפקטיבית - כך עושים עסקים פרסום מעובד למנהל מעובד למנהל - הרצאה ?ניהול שינוים ארגוניים, איך לנהל שינויים קבלת החלטות במצבי משבר אימון עסקי-שיווקי אישי הצגת נושא בעברית שיווק למתחילים סינרגיה ועבודת צוות מדיה ושיווק ישיר ניהול ומנהיגות ניהול משא ומתן התמודדות עם לחץ ושחיקה הכשרת מדריכים פיתוח צוות הדרכה ארגז כלים מעשי לבניית מותג עובדים אפקטיביים = ארגון אפקטיבי ללמוד ניהול ממנצחי תזמורות תקשורת בינאישית סדנא אטרקטיבית לשיפור השירות. יסודות השירות המצויין מיומנויות בשירות,דרכים אפקטיביות לשירות טוב יותר ניהול פרויקטים - תנאי בסיסי להצלחה בארגון יחסי ציבור ניהול ופתרון קונפליקטים תן כנפיים לשיווק שלך!מעוף ויצירתיות בשיטות שיווק שעוד לא גילו לך תרבות ארגונית מסרי שיווק אפקטיביים!כיצד בונים מסרים אפקטיביים להגדלת המכירות תקשורת שיווקית - תמנון התקשורת של האלף ה-3 משחקים בעסקים

ORG2 - גרסה: 1 איך לא ידעתי? כלים ושיטות לאבחון של יחידה ארגונית 1 יום תאור כללי הקורס מבקש לחשוף את המשתתפים לצורך באבחון ארגוני, השיטות השונות הקיימות ולמספר כלי אבחון נבחרים, ולתת בידיהם מספר מיומנויות אבחון בסיסיות. המיומנויות שילמדו עשויות לשפר את היכלות של המשתתפים לבחון בצורה שיטתית, יסודית ומקיפה יותר את היחידה הארגונית בראשה הם עומדים. קהל יעד דרישות קדם אין דרישה מטרות הקורס לחשוף את המשתתפים לחשיבותו של אבחון ארגוני, שיטות וכלים קיימים נושאים מהו אבחון ארגוני? מתי נכון לבצע אבחון ארגוני ומתי לא מדוע עושים אבחון? ההבדל שבין הרצון לדעת לרצון להחליט איתור נושאים ואיתור קבוצות רמות ניתוח ארגוני תהליך האבחון השיטה האיכותנית, השיטה הכמותנית והשילוב ביניהן למה צריך מודל? מודלים לאבחון ארגוני האם ניתן ורצוי לבצע אבחון ארגוני ללא עזרת יועץ?

ORG2 קורס
	אני רוצה להירשם לקורס הזה
	*	*
	* *	*